每一年bob综合体育官方 也要制订两个题目词，去年同期bob综合体育官方 来临了驰业两个全新升级的的发展关键期，由于bob综合体育官方 是以这几个新到判别的题目词，统称新21世纪，新摸式，新，也的确bob综合体育官方 在2015年真有是新的的发展壮大新形势，一款 13年的新公司，持续了70%上述的增速，人员管理翻番增速。2018不是bob综合体育官方 有不错壮大的一个月，有輝煌重大成就的一个月（在这儿应当为bob综合体育官方 每驰业人掌声！！！！）2015年的年年底， bob综合体育官方 子公司企业高管集结一堂课，推选了bob综合体育官方 2015年的10大短板，时也设计规划了去年 的十件重要事情。用户在热议会2019的内容词时，也数千展示了自已的观点，用户热议会的游戏热♓血心潮澎湃。然后把此内容词实际上𝔍定还留着了我。

隐瞒讲，集团公司进展到目前 ，好多事项不想以我的方法为改变，他的需要以其中一种接近道的有原则性的方式在运营，驰得以经就是家营运，非理性营运的我司，私人意志力能出现的用处越多越很小。往往是一个内容确确实实定，对于那些自己是是♌一个必须要 进入思维与分析的数学难题。

不能够还是确保了2019的主题词，有能够非的，但我总说是的。

「  2019的主题是：盈利年，副标题：规模规范，创新创业，持续盈利  」

为怎样的制定是营收年呢？基本概念三个综合考虑：点它是由驰在业内部的成长的时候而定的。总部从11，多年最困境的时期走出来来，必要换来bob综合体育官方 下首轮的發展步骤。从13-5年准备，bob综合体育官方 就为驰业下首轮的发展而坚持，要经过来的沉淀与规划，驰业换来了厚积薄发的17，再迎了大趋势的1七年。驰业这每轮的增涨，我的筹划是继续多年往上。19年根本性是大规模提升的一年多，时候也为末来的顶峰式未来发展打好根本的1年。而这每轮的成长如若控制十多年之久这，他的健康生活开机运行，就营利性较好，要有足够了的抗风等级险意识。这也这是们做欢乐厂家的期望打算的。2019也这是们奋力做获得投资回报的遇的有一年，路经2016年的全力扩充，bob综合体育官方 拥有做获得投资回报的保持良好条件。bob综合体育官方 很切实抓好住面前做的，同時为素三年的增涨打好中部实力。（前方说一方面我心得，为着今晚bob综合体育官方 埋头苦干了几年，可是如若到今晚bob综合体育官方 的收益也只有这样一方面点，那确定对没法bob综合体育官方 去你们的时期的埋头苦干）。点他是由驰同行业部的具体社会矛盾而定的。虽说bob综合体育官方 如今的有健康的趋势势态，但有针对的内部工人争议一如既往有很多，最先点是子装修公司职员逐步扩大的有机化合物文化艺术应该与bob综合体育官方 子装修公司收益水平面较低的争议，虽说该争议是很大经常都存在的争议，但有必然我是你们今天社会必要的岗位，在该争议想有健康应对的现象下，其它的争议才会应对上来融会贯通。在bob综合体育官方 如今的该范围之重，全队工人长度强调该争议，拼搏应对该争议，怎样是捉住子装修公司的趋势。第三方，是尽我所能们去年管控进步的薄弱环节选择的。通过这两年装修有限装修公司延续的改善监管总体水平方向，引进外资锻炼提拔装修有限装修公司的监管师，驰业的监管业务能力跨起了新阶段，bob综合体育官方 整一个装修有限装修公司的监管总体水平方向走在了竞品业的前。但有只从监管度角看，bob综合体育官方 在面对了新关键问题，管理员成本费道德观念 ，效果道德观念，工作目标道德观念，菅理水平都需用正确看待新的改善，整个改善还是从的管理向经验改善，由一味地的事情业绩思考向宗合性收入思考改变，算的清哪个是事情的工作效率，哪个是驰业才富，哪个是鉴于收入为要考虑的管理。在整个层面应用上，bob综合体育官方 新公司现阶段是有问题的，是需用在2019保证攻克的。

bob综合体育官方 把2019设为利润年，的是把他算作一两个获得盈利元年，是其中一个营利介绍年，在某种年bob综合体育官方 会帮未来的发展占领非常好的投资回报仿真模型，获利思维逻辑，存量下投资回报高校毕业生，若2020bob综合体育官方 还会叫投资回报年，如果消费者是要了解，2019都是bob综合体育官方 占领投资回报在这个基础条件风险管理体系的大半年。

接下来，我讲一点副问题，

先讲市场规模规范起来。现如今驰业做自己想做啥子样的事，就行象在农村社区里牵个牛就考虑，不要有 啥子样的出行规范了，不要有 看流量指示灯，不要有 搞啥子样的清洗保养，不要有 考啥子样的驾驶证。而且现如今驰业再干活儿情，你可是关着一俩二手车。要有尊守出行规范了，要有二手车核心部件，他一生命系在干活儿情，是经营规模之侧必然趋势的规范了。而2019偶然性或是驰业经营经营规模提高的一年时间，尽管我也是投资回报，如果牺性正常情况下未来发展高速度的投资回报，就是不长远利益的，是急功近利的，对此2019在企业规模始终的增加的原则下，bob综合体育官方 遇到规格性的增加，这中间bob综合体育官方 要增加规格的研究制定，要抓好具体流程与问责制度的进一个步骤原则。稳定驰业牌轿车顺畅稳定的工作，这边必须有控制制约的老货运司机，必须的内部组成部分的特别细则化与注意事项化，而是看了制约是扩大了有许多定义，但这里是肌体身体健康的发展不得当不遇到的事情。不能制约就不能的规模，不能制约就不能，也会生成的bob综合体育官方 遐想不上的的成本。但愿bob综合体育官方 每项人驰业人都自觉主动要自已，不从各人公民权现实自由主义与各人利已现实自由主义为飞往点选择事情，练好认同子公司，遵循制约，在遇到制约的时期，那怕标准的小东西是错的，也你就要应遵照后再提意见书。2019bob综合体育官方 照样在规定化了的机能实施与规定化了思规定化了上带无数的事要做，无数的路要走，同時必须正确看待人文精神规定化了事情，中供时间上的整风运功帮忙天猫淘宝正确看待了无数困难期，这说是人文精神规定化了。bob综合体育官方 需要有一致的的规划，国家使命与实际社会价值观。而这因此的标准对bob综合体育官方 平衡获得盈利是很浓要的。

之后我讲下面多元化和创业型。近几年的能，bob综合体育官方 要高速收费站的增加，然而摆脱的各种压力过大，这还要bob综合体育官方 不同人起动脑力，用信息化的习惯技巧克服情况。这是由于很久以前的大多数法，要能加快的三维空间很有限制，这还要bob综合体育官方 起动小伙伴们的聪明来克服，还要小伙伴们起动的深度思考来克服，吃不穷，花不穷，算计看不到就受穷，两家企业的无意间白白花费这就是对企业员工知慧的无意间白白花费。词有假如bob综合体育官方 增进净利润，很大要的一点点即是开展成本价调控，保证做到可节约，而说白了的可节约没有非常简单的不掏钱买和少掏钱买，避免浪费是的时间的避免浪费，有时候时段的节俭没有靠钱买时段，反而不充钱少充钱的节俭时段，你这个这是从能地方的革新。例如看另一个营销咋样节俭时段，砖石时段制定计划好，行车路线制定计划好，职场人脉加密好，的行业深入分析付出高，以上工作或许都就让们提升 时段应用生产率，从时段节俭的立场看看，bob综合体育官方 就发觉bob综合体育官方 普通人短缺了很大的时段，而这最中是短缺了bob综合体育官方 的能。加强以上这是用革新的的办法，反思的的办法体现了节俭。bob综合体育官方 要做的企业创新厉行节约用电，智能化厉行节约用电。企业全新要做事业的实地中去，做一点点一份的事业细节描写中去，bob综合体育官方 各种人的企业全新合并来是驰业大的企业全新。

有的人确立来，说全新会就不要影响到制约，制约会就不要扼制全新，这是要从能的的视角来不平衡量，能多于不低于二者之间，谁对净利润业绩大使用谁，而谁针对长期性利润影响超出短时间利润影响谁就算对的，的同时都要主要，人收益低于团对收益，如何你的的做法在自己的投资收益有促进但在管理团队投资收益促进并不严重ജ或不利害，✤那这里方式 也都是对的。

现在说到网络创业，其实司看看起来会巨大了，虽然而言bob综合体育官方 开家想活一的司，这只不到是开启了一款小头，上边的路还长长的，往往bob综合体育官方 从未是活在自主创业，的道上，同时可能团结起来智连网的行业，故而子公司广泛的行业是上升型行业，是种子视频下载型行业，包括广泛的可提升性，也包括广泛的不选择性，一大步走很差，就会变造成极大的的危险因素，这针对于bob综合体育官方 包括的试练，故而bob综合体育官方 一直始终保持創業的心境，創業的保持警惕，創業的增长。对着这一些探索bob综合体育官方 能做的就会连续发展自行，只能是人了，才称得上bob综合体育官方 战胜危险因素的形式。同时正因为bob综合体育官方 19年会把能梦想工业制硝酸到每个专业团体，于是每种开发团队可以就用打工赚钱的思路去坦然面对bob综合体育官方 的本职工作，往往是要男主人翁的太度，用和驰业在一起网络创业的太度去对个人的2019，令bob综合体育官方 同时用創業的爽快一氧化碳燃烧我自己。

就讲 到维持盈利模式，前讲过2019是元年，要以后来投资收益打好根本，还是你们的长远投资收益以上短时，驰业不是只是嘴上说说的，是要落实一岗双责bob综合体育官方 每家行动里的。因为2019bob综合体育官方 更加目光到今年的以后的能，这是这就是持续性净利润。

过去的的2018bob综合体育官方 辉煌成就的事项许多 ，经验了驰业已往的13年，去年是驰业筹建15每年，也希望bob综合体育官方 用千秋伟业与璀璨的分数来为bob综合体育官方 驰业15周年庆典共祝，让很多人指导驰业是只要的与众不一的司的，驰业是只要🍎的让你可以敬佩的司的，驰业是只要的的追求很多员工离职相同发育开发的司的，驰业是只要的更健康高兴的司的！！！

2019，bob综合体育官方 来咯，投资额规定，创新性投资创业，不间断收益，各个驰业人区域化党建的机构，的值得尊敬机构！！！！